Finansiści oraz inżynierowie będą zatrudniani w Krakowie i we Wrocławiu

Rekruterzy obserwują zwiększoną aktywność branży finansowej. Analitycy, menedżerowie i kontrolerzy finansowi poszukiwani są zarówno na warszawskim rynku pracy, jak i we Wrocławiu czy w Krakowie. W stolicy duże zapotrzebowanie na nowych pracowników wykazują też sektor IT oraz marketing. We Wrocławiu i w Krakowie poszukiwanych jest za to wielu inżynierów.

Dzisiejszy rynek pracy to wciąż rynek pracodawcy, choć w niektórych obszarach powoli staje się rynkiem pracownika. Myślę przede wszystkim o shared services centers, czyli centrach usług wspólnych oraz IT – mówi agencji Newseria Biznes Piotr Dziedzic, dyrektor w Page Personnel, firmie zajmującej się rekrutacją i doradztwem personalnym.

Rynek centrów usług wspólnych dynamicznie rośnie. Działa na nim już ponad 470 centrów z kapitałem zagranicznym. Przeciętny przyrost zatrudnienia to 15 tys. osób rocznie. Na początku ubiegłego roku w sektorze zatrudnionych było 128 tysięcy osób. Związek Liderów Sektora Usług Biznesowych szacuje, że do końca 2015 roku będzie ich 150 tys.

Rynek się zmienia: do tej pory był to rynek pracodawcy, teraz powoli staje się rynkiem pracownika. Coraz to nowe usługi przenoszone są do Polski z centrów zagranicznych. Wymagają one od kandydatów zarówno większych umiejętności, jak i doświadczenia. A to oznacza, że pracodawcy muszą zaproponować takim kandydatom wyższe wynagrodzenie – mówi Dziedzic.

Dane Ministerstwa Gospodarki wskazują, że obecnie w Polsce zatrudnionych jest ok. 400 tys. informatyków, jednak już teraz branża narzeka na brak ponad 50 tys. specjalistów. Jak podkreśla Dziedzic, zwiększone zapotrzebowanie w branży IT obserwowane jest przez rekruterów firmy przede wszystkim w Warszawie. Poszukiwani są głównie programiści, a oferowane im zarobki to 8-12 tys. zł brutto miesięcznie. Aktywne w rekrutacjach na stołecznym rynku stały się również branża finansowa oraz sprzedaż i marketing.

– Poszukiwani są kandydaci na kilka stanowisk, głównie analityka finansowego albo kontrolera finansowego. Mogą oni zarobić od 8 do nawet 15 tys. zł brutto miesięcznie. Na rynku sprzedaży i marketingu rekrutujemy głównie key account managerów – ci, którzy pracują w sektorze B2B mogą zarobić od 8 do nawet 14 tys. zł – mówi dyrektor w Page Personnel.

Na rynku katowickim i wrocławskim wielu pracowników poszukuje również branża finansowa.

– Kontroler może zarobić 12-15 tys. zł, menedżer 15-20 tys. zł brutto. Katowice i Wrocław mają też duży popyt na inżynierów. W zależności od specjalizacji ich zarobki kształtują się tu na poziomie 6-12 tys. zł – mówi Dziedzic.

Previous W 21 szkołach ruszył projekt Małopolska Chmura Edukacji
Next Jest szansa na ograniczenie korków na A4 między Krakowem a Katowicami

Może to Ci się spodoba

Jak wygląda sytuacja na rynku Forex?

Polski złoty traci. Sytuacja na rynku walutowym Forex w ostatnich miesiącach jest niezwykle dynamiczna. Nie bez znaczenia będzie nowo wykryty wariant koronawirusa Omicron, który już teraz sieje niepokój i niesie

Praca w Małopolsce czeka – co piąta firma będzie zatrudniać!

Stopa bezrobocia spada, choć nadal wynosi ponad 6,5%. Czy to oznacza, że w naszym województwie nie ma pracy? Czy szukanie nowego zatrudnienia musi trwać miesiącami i być nieustanną harówką? Nie!

Kiedy nerwica może być chorobą zawodową?

Według kodeksu pracy (art. 235) choroba zawodowa występuje wtedy, gdy w wyniku oceny warunków pracy można stwierdzić, że jednoznacznie, lub z wysokim prawdopodobieństwem,  jest ona następstwem szkodliwych dla zdrowia czynników,

Jakie usługi oferuje sklep meblowy Lobby Meble?

Sklep meblowy Lobby Meble oferuje szeroką gamę usług, dzięki którym można wyposażyć recepcję firmową w niezbędne meble. Firma Lobby Meble oferuje szeroki wybór mebli recepcyjnych, które można dopasować do Państwa

Jak skutecznie reklamować firmę na lokalnym rynku w Krakowie?

Sukces na rynku lokalnym w Krakowie wymaga więcej niż tylko standardowych metod reklamy. Potrzebne jest połączenie głębokiego zrozumienia lokalnego rynku, kreatywnego podejścia, które rezonuje z wartościami i oczekiwaniami mieszkańców, oraz

Nadruki sezonowe i okazjonalne – jak wykorzystać DTF do sprzedaży limitowanych kolekcji

Moda to nie tylko ubrania, to także emocje, kontekst i dopasowanie do aktualnych wydarzeń. Konsumenci coraz chętniej sięgają po kolekcje sezonowe i okazjonalne, które pozwalają im wyrażać siebie w określonym

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź