Praca w Krakowie – jakie są zarobki? Sprawdź, ile możesz zarobić!
Kraków to jedno z największych polskich miast. Od lat konkuruje z Warszawą pod względem zarobków. W marcu tego roku po raz pierwszy w historii pracownicy zatrudnieni w Małopolsce mogli liczyć na większe pensje niż mieszkańcy stolicy. Ile wynosi średnia pensja mieszkańca Krakowa?
Czy praca w Krakowie się opłaca – sprawdzamy zarobki
Rynek pracy w Krakowie jest bardzo zróżnicowany. W porównaniu do innych regionów Polski, województwo małopolskie oferuje swoim mieszkańcom wiele stanowisk pracy. W wielu zakładach wciąż brakuje pracowników. W zależności od posiadanego wykształcenia, umiejętności oraz indywidualnych preferencji, można objąć różne stanowiska. Z raportu Głównego Urzędu Statystycznego wynika, iż praca Kraków jest atrakcyjna dla osób z pozostałych części Polski. Ze względu na wzrost płac, przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wynosiło w pierwszej połowie roku 7723 złotych. Tym samym zarobki w Krakowie wyprzedziły warszawskie o ponad 100 złotych. Powyżej średniej zarabiają osoby pracujące w komunikacji, ale również w dziedzinach technicznych i naukowych.
Kto zarabia najmniej a kto najwięcej?
Na płace poniżej średniej mogły liczyć osoby pracujące w administracji (5638 zł), przemyśle (5887 zł) oraz jednostkach gospodarowania ściekami (5337 zł). W związku z prężnie rozwijającą się branżą budowlaną, na zarobki ponad 4 tysięcy złotych mogą oczekiwać pracownicy branży budowlanej (4964 zł), handlu oraz naprawy pojazdów mechanicznych 4913 zł). Najniższe stawki otrzymywali pracownicy hotelarstwa i szeroko pojętej gastronomii (3729). Należy jednak pamiętać, że Kraków jest bardzo turystycznym miastem, wobec tego w wyniku trudnej sytuacji wynikającej z pandemii, zmalało zapotrzebowanie na kelnerów, barmanów czy menedżerów. Sytuacja dynamicznie się zmienia, gdyż w okresie letnim znów szukano chętnych do pracy w restauracjach.
Kraków miastem korporacji
Na terenie Miasta Królów znajduje się dużo korporacji. Zagraniczne firmy decydują się na ulokowanie własnych siedzib w Małopolsce, gdyż ten region jest bardzo atrakcyjny wśród inwestorów. Na biznesowej mapie miasta dominują korporacje technologiczne oraz start-upy. Doświadczeni pracownicy mogą liczyć nawet na zarobki rzędu kilkunastu tysięcy. Junior zarabia przeważnie od 3,5 tys. brutto, natomiast menedżer mający pod sobą ok 50 podwładnych zarabia miesięcznie 12-15 tys. brutto. Podobna zasada ma zastosowanie w całym kraju. Im większe doświadczenie, tym wyższa pensja. Krakowscy przedsiębiorcy cenią doświadczenie zdobyte w innych miastach Polski.
Może to Ci się spodoba
Zarządzanie nieruchomościami – w Krakowie pozwala na oszczędność i efektywną opiekę
Dla firm stawiających na zarządzanie nieruchomościami Kraków to miejsce bezustannych działań. Prace remontowe i konserwacyjne, kontakt z dostawcami i wspólnotą mieszkaniową… To tylko część z szerokiego zakresu obowiązków zarządcy. Dlaczego
Dlaczego suszone drewno konstrukcyjne jest najlepszym wyborem?
Poważnym błędem jest zastosowanie do budowy domu drewna mokrego, niestruganego, składowanego w nieodpowiednich warunkach. Choć możesz w ten sposób w znaczny sposób obniżyć koszty inwestycji, są to jedynie pozorne oszczędności.
Jak dobrać odpowiedni kabel grzejny oporowy do swoich potrzeb?
Istnieje kilka rodzajów kabli grzejnych oporowych, które różnią się między sobą materiałem, z jakiego są wykonane oraz sposobem montażu. Oto kilka przykładów: – Kable grzejne oporowe z drutem miedzianym –
Jak zwiększyć współczynnik konwersji przy pomocy e-mail marketingu?
E-mail marketing to jedna z najbardziej skutecznych form komunikacji bezpośredniej z klientami. Obecnie, dzięki rozwojowi technologii, dystrybucja korespondencji reklamowej stała się łatwiejsza i tańsza, niż kiedykolwiek wcześniej. Jak zoptymalizować firmowy
Finansiści oraz inżynierowie będą zatrudniani w Krakowie i we Wrocławiu
Rekruterzy obserwują zwiększoną aktywność branży finansowej. Analitycy, menedżerowie i kontrolerzy finansowi poszukiwani są zarówno na warszawskim rynku pracy, jak i we Wrocławiu czy w Krakowie. W stolicy duże zapotrzebowanie na nowych pracowników wykazują
Kiedy nerwica może być chorobą zawodową?
Według kodeksu pracy (art. 235) choroba zawodowa występuje wtedy, gdy w wyniku oceny warunków pracy można stwierdzić, że jednoznacznie, lub z wysokim prawdopodobieństwem, jest ona następstwem szkodliwych dla zdrowia czynników,
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!